Arbeitshilfen für die JAV

Checklisten

• Brauchen wir eine JAV?
  Mit dieser Checkliste könnt Ihr oder Euer Betriebsrat feststellen, ob in Eurem Betrieb eine Jugend- und Auszubildendenvertretung errichtet werden muss und welche ersten Schritte für die Vorbereitung der Wahl eingeleitet werden müssen.
  >> Checkliste JAV – Brauchen wir eine Jugend- und Auszubildendenvertretung?

Mustertexte

• Abberufung eines Ausbilders
  Nimmt ein Ausbilder in Eurem Betrieb seine Aufgabe nicht ernst? Oder ist er aufgrund seines Verhaltens als Ausbilder nicht geeignet? Mit diesem Mustertext kann der Betriebsrat (!) beim Arbeitgeber die Abberufung eines Ausbilders verlangen.
  >> Mustertext JAV – Abberufung eines Ausbilders durch den Betriebsrat

• Antrag an den Betriebsrat ein Thema aufzunehmen
  Als JAV könnt Ihr beim Betriebsrat einen Antrag stellen, dass ein bestimmtes Thema auf die Tagesordnung der nächsten Betriebsversammlung gesetzt wird. Voraussetzung ist, dass das Thema insbesondere die von Euch vertretenen Arbeitnehmer betrifft und Ihr zuvor darüber beraten habt.
  >> Mustertext JAV – Antrag an den Betriebsrat zur Aufnahme eines Themas

• Aussetzungsantrag
  Wenn Ihr als JAV der Meinung seid, dass ein Beschluss des Betriebsrats die Interessen der Auszubildenden und jungen Arbeitnehmer in Eurem Betrieb beeinträchtigt, könnt Ihr einen Antrag stellen, mit dem der Beschluss eine Woche lang ausgesetzt wird. Dies gibt Euch Zeit, mit dem Betriebsrat zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen.
  >> Mustertext JAV – Aussetzungsantrag
  >> Mustertext JAV – Aussetzungsantrag am Beispiel der Nichtabberufung eines Ausbilders

• Bescheinigung über JAV-Mitgliedschaft
  Mit diesem Mustertext kannst Du Dir von Deinem Betriebsrat bescheinigen lassen, dass Du in Deinem Betrieb Mitglied der JAV bist.
  >> Mustertext JAV- Bescheinigung Mitgliedschaft

• Bescheinigung über Kandidatur
  Mit diesem Mustertext kannst Du Dir vom Wahlvorstand Deine Kandidatur für die JAV bescheinigen lassen.
  >> Mustertext JAV – Bescheinigung Kandidatur für die JAV

• Einladungen zur JAV-Versammlung
  In Einvernehmen mit dem Betriebsrat könnt Ihr vor oder nach jeder Betriebsversammlung eine betriebliche JAV-Versammlung einberufen. Stimmen Arbeitgeber und Betriebsrat zu, kann die JAV-Versammlung auch an einem anderen Termin stattfinden. Zur JAV-Versammlung müsst Ihr den Arbeitgeber einladen. Ihr könnt aber auch den Betriebsrat einladen oder die in Eurem Betrieb vertretene Gewerkschaft. Ein Gewerkschaftsvertreter kann dann zu einem bestimmten Thema sprechen, über das Ihr anschließend diskutiert.
  >> Mustertext JAV – Einladung des Arbeitgebers zur JAV-Versammlung
  >> Mustertext JAV – Einladung des Betriebsrats zur JAV-Versammlung
  >> Mustertext JAV – Einladung der Gewerkschaft zur JAV-Versammlung

• Weiterbeschäftigungsverlangen
  Als Jugend- und Auszubildendenvertreter hast Du das Recht, nach Abschluss Deiner Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Deinem erlernten Beruf übernommen zu werden (§ 78a Abs. 2 BetrVG). Mit diesem Mustertext beantragst Du Deine Weiterbeschäftigung beim Arbeitgeber.
  >> Mustertext JAV – Weiterbeschäftigungsverlangen

• Weiterbeschäftigung – Ablehnung der Übernahme
  Obwohl Du JAV-Mitglied bist, hat Dein Arbeitgeber Deine Übernahme verweigert? Mit diesen Mustertexten kann der Betriebsrat (!) den Arbeitgeber zu einer erneuten Prüfung auffordern bzw. Deine Übernahme verlangen.
  >> Mustertext JAV – Ablehnung der Übernahme – Aufforderung erneute Prüfung
  >> Mustertext JAV – Ablehnung der Übernahme – Aufforderung zur Weiterbeschäftigung