Arbeitsrecht
Für Betriebsräte: Wissen, wenn's drauf ankommt
Das Arbeitsrecht ist ständigen Änderungen unterworfen – wir informieren über anstehende Änderungen, Gesetzesinitiativen und aktuelle Urteile der Gerichte.
Aktuelle Beiträge zum Thema Arbeitsrecht
BAG: Bei dauerhafter Arbeitnehmerüberlassung greift das Konzernprivileg nicht 20.11.2024 - Knapp zwölf Jahre lang war der Mann bei einem (Verleih-)Unternehmen als Sitzefertiger angestellt. Seine vertraglich vereinbarte Arbeit leistete er auf… weiterlesen
Steuern: Arbeitgeber muss bei verfrühter Zahlung von Abfindung Schadenersatz zahlen 11.11.2024 - Sieht ein Aufhebungsvertrag die Zahlung einer Abfindung zu einem bestimmten Zeitpunkt vor, kann ein Arbeitgeber sich schadenersatzpflichtig machen, wenn er… weiterlesen
Arbeitsgericht Berlin: Bedrohung von Gewerkschaftsmitgliedern in einem Social-Media-Beitrag rechtfertigt ordentliche Kündigung 07.11.2024 - Es ist kein Kavaliersdelikt, wenn der Administrator einer privaten Facebook-Gruppe mit rund eintausend Mitgliedern, die sich an eine spezifische Berufsgruppe… weiterlesen
Wirtschaftsausschuss mangels Tendenzschutz möglich: Soziale Einrichtung ist nicht automatisch karitativ 05.11.2024 - Darf ein Betriebsrat in einem Unternehmen der Flüchtlingshilfe, das schwerpunktmäßig soziale Arbeit leistet, einen Wirtschaftsausschuss gründen? Ja, hat das Landesarbeitsgericht… weiterlesen
Referentenentwurf: Online-Betriebsratswahlen und Union Busting als Offizialdelikt? 25.10.2024 - In einem Referentenentwurf haben das Bundesarbeits- und das -wirtschaftsministerium am Donnerstag ihre Vorschläge für ein Tariftreuegesetz skizziert. Darin enthalten ist… weiterlesen
Arbeitgeber muss Seminarkosten trotz nicht betriebsbezogener Inhalte tragen 18.10.2024 - Arbeitgeber dürfen einem Betriebsrat die Kostenübernahme für eine erforderliche Schulung nicht verweigern, weil an einem von fünf Tagen auch Themen… weiterlesen
Leiharbeit: EuGH muss über Überlassungshöchstdauer bei Betriebsübergang entscheiden 07.10.2024 - Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz legt fest, wie lange Zeitarbeitsfirmen Leiharbeitnehmer höchstens verleihen dürfen. Das Bundesarbeitsgericht fragt nun beim Europäischen Gerichtshof an, welche… weiterlesen
Antworten auf typische Fragen aus der Belegschaft: FAQ zum Thema Kündigungsfristen 06.10.2024 - Betriebsräte werden – nicht nur in ihren Sprechstunden – aus der Belegschaft immer wieder mit rechtlichen Fragen konfrontiert. Während manche… weiterlesen
Urteil: Kündigung ist trotz falschem Firmenstempel rechtswirksam 30.09.2024 - Eine Kündigung während der Probezeit ist auch dann rechtens, wenn vom Arbeitgeber ein falscher Firmenstempel verwendet worden ist. Das hat… weiterlesen
Nach EuGH-Entscheid: ArbG Mainz stärkt Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen 11.09.2024 - Um gegen eine Kündigung vorzugehen, haben Berufstätige im Normalfall drei Wochen Zeit. Werdende Mütter können jedoch auch eine sog. nachträgliche… weiterlesen
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